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農(nóng)發(fā)南通分公司傳達(dá)貫徹蘇墾農(nóng)發(fā)2023年工作會(huì)議精神


2月14日下午,蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司召開(kāi)傳達(dá)貫徹蘇墾農(nóng)發(fā)2023年工作會(huì)議精神大會(huì)。蘇墾南通公司黨委書記、董事長(zhǎng)、農(nóng)發(fā)南通分公司總經(jīng)理嚴(yán)忠出席會(huì)議并講話,農(nóng)發(fā)南通分公司副總經(jīng)理徐曙主持會(huì)議,農(nóng)發(fā)南通分公司、農(nóng)服南通分公司全體員工、各機(jī)作組組長(zhǎng)參加會(huì)議。

會(huì)上,嚴(yán)忠傳達(dá)了集團(tuán)公司總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)董事長(zhǎng)胡兆輝所作的題為《錨定高遠(yuǎn)目標(biāo)堅(jiān)定必勝信心為建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化一流企業(yè)而勇毅奮斗》的講話精神和集團(tuán)公司副總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書記王立新所作的題為《凝心聚力謀發(fā)展篤行實(shí)干顯擔(dān)當(dāng)開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面》的講話精神。徐曙傳達(dá)了蘇墾農(nóng)發(fā)總裁朱亞?wèn)|所作的題為《協(xié)同創(chuàng)新謀強(qiáng)鏈節(jié)本增效克時(shí)艱穩(wěn)扎穩(wěn)打推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告精神。

就貫徹落實(shí)蘇墾農(nóng)發(fā)2023年工作會(huì)議精神,嚴(yán)忠提出五點(diǎn)要求:一要強(qiáng)化激勵(lì)考核。不斷完善機(jī)制、縮短周期,科學(xué)精準(zhǔn)開(kāi)展考核,通過(guò)嚴(yán)格考核、剛性兌現(xiàn)、獎(jiǎng)懲并行,不斷提高執(zhí)行力,拉開(kāi)收入差距,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力。二要加快人才培養(yǎng)。嚴(yán)控招聘非專業(yè)人員,強(qiáng)化青年員工的培養(yǎng)鍛煉,加強(qiáng)一線農(nóng)業(yè)管理人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,將“能上能下”“能進(jìn)能出”措施落到實(shí)處。三要發(fā)揮協(xié)同效能。機(jī)關(guān)工作人員加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),立足降本增效深入一線開(kāi)展工作,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。繼續(xù)開(kāi)展支農(nóng)服務(wù),通過(guò)細(xì)化措施,不斷提高支農(nóng)質(zhì)量。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),積極搜尋土地拓展信息,在鞏固現(xiàn)有基地基礎(chǔ)上,適度擴(kuò)大規(guī)模。四要推動(dòng)農(nóng)機(jī)改革。打破原有農(nóng)機(jī)作業(yè)壟斷現(xiàn)象,嚴(yán)禁管理人員購(gòu)買或者參股農(nóng)機(jī),深入推進(jìn)農(nóng)機(jī)市場(chǎng)化改革,根據(jù)農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量調(diào)整各機(jī)作組作業(yè)面積和結(jié)算價(jià)格,持續(xù)開(kāi)展農(nóng)機(jī)裝備升級(jí)改造,提升智能化、信息化水平,不斷提高農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量。五要改進(jìn)工作作風(fēng)。營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,用好考核“指揮棒”、選人用人“風(fēng)向標(biāo)”,讓“躺平”者無(wú)處可躺,“混日子”的人無(wú)處可混,有效提高干部職工工作責(zé)任心和主觀能動(dòng)性。

徐曙就貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神提出相關(guān)要求,并對(duì)近期重點(diǎn)工作進(jìn)行具體布置。